3月6日，我市召开人才工作部门联席会，安排部署今年全市人才工作，按照市委“不忘初心、牢记使命，绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动要求，进一步统一思想、提高认识，密切沟通联系，创新工作思维，抓好各项工作任务落实。
会议指出，过去一年，我市人才工作取得了显著成绩，构建了更具活力的人才工作体系，精准实施了一批重大人才项目工程，人才创新创业环境全面优化。但也要清醒地认识到，我市人才与发达地区相比，与实现新时代通化绿色转型、全面振兴的历史任务相比，还存在很多急需解决的矛盾和“短板”问题。
会议强调，要在市委的坚强领导下，以服务发展为目标，坚持问题导向，着力解决人才发展不平衡不充分问题，把政治引领突出出来，把党管人才原则落到实处，坚持向用人主体放权、为人才松绑，着力激发人才创新创业活力，全力打造我省向南开放人才高地和一流的人才生态模范城市，为通化绿色转型、全面振兴提供强有力的人才支撑。要深化人才发展体制机制改革，大力加强人才队伍建设，着力打造一流的人才发展生态环境。
各县（市、区）委组织部分管人才工作的副部长，市人才工作领导小组成员单位负责同志参加会议。
记者刘书晗
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