通化日报讯 (刘臣报道)自村(社区)“两委”换届工作启动以来，集安市始终坚持以习近平总书记重要指示精神为统领，以中央和省委的部署要求为准则，语“重”心“长”，以稳固进，推动全市社区“两委”换届选举工作平稳开展、有序过渡。
重统筹更重谋划，坚持党的坚强有力领导。坚持把加强党的领导摆在突出位置，将统筹把握贯串社区党组织换届全过程和各环节，掌握社区换届选举工作的主动权，为社区换届选举提供坚强的组织保障。省委、通化市委组织部下发《关于做好社区“两委”换届准备工作的通知》后，集安市第一时间谋划社区换届各项准备工作，研究制定社区“两委”换届工作方案，市委书记与街道党工委书记及换届领导小组成员单位负责人进行集体谈话，对社区“两委”换届进行了安排部署，各街道党工委在第一时间组织贯彻落实，夯实街道党工委书记第一责任人责任。在省、市相继召开动员部署会议后，通过设置主会场和分会场的方式，在全市召开村(社区)“两委”换届动员部署及培训会。
截至目前，全市各级党组织召开动员部署会及培训会18次，保障换届工作统筹兼顾、领导有力。
重推进更重培训，做好重点风险防范化解。围绕整体推进，扎实开展社区“两委”换届工作。于2020年12月末前，成立了全市村(社区)“两委”换届工作领导小组，全面加强对换届工作的组织领导。指导各街道分级成立领导小组及办公室，并设立综合指导组、督导联络组、专项审计组、选风选纪组、人选联审组、宣传引导组、信访稳定组7个工作机构，健全工作制度，完善工作机制。坚持线上、线下相结合的方式开展业务培训，在“集安党建APP” 推送基层组织换届选举工作条例等党内规章制度政策文件，研究制定集安市社区党组织换届工作指导手册并下发至各街道，制定社区党组织换届推进表，规范和明确社区党组织换届各项报告用文和换届选举各时间段具体工作任务，为社区换届提供了政策支撑。组织街道党工委广泛开展换届选举业务培训，明确指导组工作责任。截至目前，全市开展业务培训20余次，培训337人次，保障换届工作于法周延、严谨规范。
重审查更重纪律，抓实严格依法按章办事。立足换届选举工作，将现有社区“两委”成员进行前置联审，对照“十个严谨”纪律要求，协调司法、检察院、法院、纪委监委等9个部门单位开展社区“两委”成员前置审查，彻底排除可能出现的换届“隐患”，在前置审查中未发现现任社区“两委”成员存在违法违纪问题。集安市委与4个街道党工委书记、领导小组成员及各指导组成员签订《村(社区)“两委”换届纪律承诺书》，街道党工委与各指导组成员、社区“两委”成员逐一签订换届纪律承诺书720余份，保障换届工作审查有效、纪律严明。
重风气更重宣传，确保生动践行“两个维护”。着力营造良好的换届风气，消除不良影响，在村(社区)“两委”换届工作领导小组的指导下，由市法院、检察院、公安局和司法局共同签署并制定下发《关于依法严厉打击破坏村(社区)“两委”换届选举违法犯罪行为的通告》，将通告制作成海报下发至各街道社区，为社区换届选举提供了坚强的法制保障。同时，按照既要选出好班子又要选出好风气的原则，不断强化换届纪律宣传，制作社区“两委”换届“十个严禁”“十个一律”纪律提醒卡5000余份，制作宣传标语、公开信等，不断加强换届纪律宣传工作，切实营造风清气正的换届环境，保障各级党组织和党员、干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
来源：通化日报
