集安市就业局扎实推进就业扶贫

　　通化日报讯 (祝恩龙 记者马清君)近一段时间以来，集安市就业服务局以“精准对接、促进稳定就业”为目标，多措并举，扎实做好就业扶贫工作，促进建档立卡贫困劳动力就业创业。目前，认定贫困劳动力49人，有就业愿望35人，已实现就业23人。

　　精准识别贫困劳动力。根据市脱贫办提供的未脱贫人口名单和“吉林省农村贫困劳动力就业信息系统”贫困劳动力信息台账，通过信息比对、入户调查核实，认定未脱贫贫困劳动力49人。

　　提升贫困劳动力就业技能。开展建档立卡贫困劳动力职业培训20人。开展技能培训，组织贫困劳动力开展了种植、养殖、农村电子商务等培训，培训贫困劳动力19人;继续落实“技能扶贫、技能就业”培训工程，对“两后生”进行走访调查，动员“两后生”参加免费技工教育，目前已参加技师院校学习64人，其中建档立卡贫困劳动力1人。

　　认定扶贫车间和爱心企业。对吸纳贫困劳动力就业的企业认定为就业扶贫车间和爱心企业。目前认定扶贫车间1户、爱心企业3户，吸纳建档立卡贫困劳动力就业4人。

　　举办专场招聘会。开展了以“劳务输出一人，脱贫致富一家”为主题的脱贫攻坚专场招聘会暨夏季企业招聘会活动。招聘会提供就业岗位1200余个，发放岗位信息、政策宣传单等3000余份，现场求职登记16人。同时，将就业扶贫工作融入各项活动当中，在每次开展招聘活动时，都设置了贫困劳动力招聘专区，推动贫困劳动力就业。

　　开发公益性岗位。按照“总量控制，因需设岗”的开发原则，结合实际，对有就业意愿的贫困劳动力开发非全日制公益性岗位托底安置，目前已开发乡村保洁保绿非全日制公益性岗位3个。